解散公司诉讼事由有什么

结论：
持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在公司经营管理严重困难、继续存续损股东利益且其他途径无法解决时可提解散公司诉讼，但不能仅以知情权、利润分配请求权等权益受损为由提起。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，满足特定情形时股东可行使解散公司诉讼权。具体情形有公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达规定比例持续两年以上不能做有效决议、公司董事长期冲突无法通过股东会解决，以及经营管理存在其他严重困难使股东利益受损。不过，若股东仅因知情权、利润分配请求权等权益受损害，则不符合提起解散公司诉讼的条件。公司解散是重大决策，法律如此规定旨在平衡股东利益与公司稳定运营。若您在公司运营中遇到类似问题，对相关法律规定把握不准，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身权益。
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1.公司法规定，当公司经营管理严重困难，继续存续会重大损害股东利益且其他途径无法解决时，持股10%以上表决权的股东可提起解散公司诉讼。
2.具体事由涵盖多方面。公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达法定或章程规定比例且持续两年以上不能作出有效决议、公司董事长期冲突且无法通过股东会解决，以及出现其他经营管理严重困难使股东利益受损的情形，都可作为诉讼依据。
3.但股东不能仅以知情权、利润分配请求权等权益受损为由提起此类诉讼。
4.解决措施与建议：股东在考虑提起解散公司诉讼前，应全面收集公司经营管理困难的证据，先尝试通过内部协商、调解等途径解决问题。若要诉讼，严格依照法定程序和事由进行，确保诉求合理合法。
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法律分析：
（1）公司法明确规定了解散公司诉讼的相关事由。当公司经营管理陷入严重困境，继续存续会对股东利益造成重大损害，且无法通过其他途径解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东有权提起该诉讼。
（2）具体的诉讼事由涵盖多个方面。公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到法定或章程规定比例且持续两年以上不能作出有效决议、公司董事长期冲突且无法通过股东会解决等情况，只要导致公司经营管理严重困难，股东都可据此诉讼。
（3）同时，法律也明确指出，股东不能仅以知情权、利润分配请求权等权益受到损害为由提起解散公司诉讼。

提醒：
股东提起解散公司诉讼需严格符合法定事由，若理由不充分可能面临败诉风险。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）股东提起解散公司诉讼，要先判断公司是否存在经营管理严重困难，如持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达规定比例致两年以上不能做出有效决议、董事长期冲突且无法通过股东会解决等情况。
（二）股东自身需持有公司全部股东表决权百分之十以上才有资格提起。
（三）不能仅以知情权、利润分配请求权等权益受到损害为由提起该诉讼。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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1.按《公司法》，公司经营管理严重困难，继续存在会让股东利益受损且无法通过其他途径解决时，持股表决权超10%的股东能提起解散公司诉讼。

2.具体情形有：公司连续两年以上开不了股东会；股东表决比例不达标，两年以上无法形成有效决议；董事长期冲突且股东会无法解决；还有其他经营管理严重困难情况。

3.若股东仅以知情权、利润分配请求权受损为由，不能提该诉讼。