临时工做二天被开除了有工资拿吗？
桐乡律师事务所
2025-04-30
临时工被无故开除也有权拿工资。依据《劳动法》，单位无故开除应支付经济补偿，工作不满半年也需支付半个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被开除可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付应得工资及补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、开除通知等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被开除，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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