拖欠农民工工资被起诉没钱给会怎么判

结论：
用人单位或个人拖欠农民工工资被起诉且证据充分时，法院会判其限期支付，若被告没钱，农民工可申请强制执行，被告有能力却拒不执行可能担刑责。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等规定，法院以认定的欠薪金额为准，判决拖欠工资的用人单位或个人在规定期限内支付工资。当被告确实没钱支付，判决生效后农民工可申请强制执行，法院会查询被告名下财产并对可执行财产进行划扣、拍卖等。若被告无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但之后发现其有可供执行财产，农民工可随时申请恢复执行。若被告有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。如果大家在农民工工资支付方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当用人单位或个人拖欠农民工工资被起诉且证据充分时，法院会依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，按照认定的欠薪金额，判决其在规定期限内支付工资。
（2）若被告没钱支付，判决生效后农民工可申请强制执行。法院会查询被告名下财产，有可执行财产时会采取划扣、拍卖等措施。
（3）若被告无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序。不过，只要发现被告有可供执行财产，农民工可随时申请恢复执行。
（4）若被告有能力执行却拒不执行，情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪，会面临刑事处罚。

提醒：
农民工遇到欠薪要及时收集证据起诉维权；用人单位和个人应依法支付工资，否则可能承担刑事风险，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若用人单位或个人拖欠农民工工资被起诉且证据充分，要积极与农民工协商，在规定期限内支付工资，避免进入强制执行程序。
（二）若确实没钱支付，应主动向法院说明情况，配合法院的调查工作，尝试与农民工达成还款协议。
（三）在被强制执行过程中，要配合法院对名下财产的查询，不要转移、隐匿财产，否则可能面临更严重的法律后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.用人单位或个人拖欠农民工工资被起诉，证据充分时，法院会按《保障农民工工资支付条例》等，判决其限期按认定金额支付。

2.若被告没钱支付，判决生效后农民工可申请强制执行，法院查其名下财产，有则划扣、拍卖。

3.若被告无财产，法院可能终结本次执行。发现其有财产，农民工可随时申请恢复执行。

4.若被告有能力却拒不执行，情节严重构成犯罪，会受刑事处罚。
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1.用人单位或个人拖欠农民工工资且证据充分时，法院会依据《保障农民工工资支付条例》等，判决其在规定期限内按认定的欠薪金额支付工资。
2.若被告没钱支付，判决生效后农民工可申请强制执行，法院会查询其名下财产，有可执行财产会进行划扣、拍卖等。
3.若被告无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，但发现被告有可供执行财产时，农民工可随时申请恢复执行。
4.若被告有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。

建议农民工遇到欠薪及时收集证据起诉维权。法院执行应加大力度，对于恶意欠薪者依法严惩。相关部门加强监管，预防欠薪情况发生。