倘若在东莞市莞城区求解答某某976年出生女，交灵活就业三年了，哪年退休

1976年出生女性，交灵活就业保险三年后，退休年龄需依具体情况定。

分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于其从事的工作性质及参保类型。对于灵活就业人员，其退休年龄通常遵循女性职工的常规规定，但也可能受到个人缴费年限、当地政策调整等因素的影响。因此，无法直接确定您的具体退休年龄，需结合更多个人信息及当地政策来判断。

提醒：若您发现自身情况与普遍规定存在较大出入，或遇到退休政策调整导致的不确定因素，应及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益不受损害。
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处理方式：
从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括查询相关法律法规、咨询当地社保部门及寻求专业律师帮助。

选择建议：首先，您可以通过网络或图书馆等途径查询最新的社保政策及退休年龄规定；其次，直接联系当地社保部门，获取针对您个人情况的准确解答；若仍有疑问或遇到复杂情况，建议咨询专业律师，以获得更具针对性的法律建议。
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具体操作：
1. **查询法律法规**：访问国家及东莞市社保局官方网站，查阅最新的社保政策文件，特别是关于灵活就业人员退休年龄的相关规定。
2. **咨询社保部门**：致电或亲自前往东莞市莞城区社保局，提供您的个人信息及参保情况，询问具体的退休年龄及所需材料。
3. **寻求专业律师帮助**：若社保部门的解答仍无法满足您的需求，或您对政策理解存在困难，可以联系当地律师事务所，寻求专业律师的协助。律师将根据您的具体情况，结合相关法律法规，为您提供更为详尽的法律建议及解决方案。在咨询过程中，请确保提供完整、准确的个人信息，以便律师能够给出针对性的意见。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。