你好律师，假如本人是长沙市长沙县的，请指点一下临时工急辞按劳动法要扣多少工资

急辞工通常不扣工资，按实际出勤计算。依据《劳动法》，若造成损失，赔偿扣除不超月薪20%。未及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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急辞工常见处理为按出勤发薪，若造成损失则协商赔偿。选择方式需考虑是否造成损失及损失大小，无损失则正常发薪，有损失则依法赔偿。
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急辞工资处理：
1. 未造成损失，按实际出勤天数计算工资；
2. 造成损失，与单位协商赔偿，扣除部分不得超月薪20%；
3. 如有争议，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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