处理脑梗职工常见方式有赔偿、承担医疗费、支付病假工资等。具体方式需根据是否工伤、医保缴纳情况等因素选择，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工处理需分情况。工伤则赔偿；无医保单位承担医疗费；病假工资按当地规定；医疗期满无法工作，单位可解除合同并补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工单位需依法处理，可赔偿或承担医疗费用。依据《工伤保险条例》等，若不及时处理，可能导致职工权益受损，单位面临法律风险。
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