想咨询假设在长沙解雇在政府担任司机超过10年的

在四川成都解雇政府公益性岗位司机需给补偿。依据《劳动法》及《劳动合同法》,长期员工解雇应有经济补偿,否则可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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处理此类解雇,常见方式为按法律规定给予经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、薪资水平及单位规定,确保补偿合理合法。
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解雇需补偿。操作:1. 确认员工工作年限及薪资;2. 参照《劳动法》《劳动合同法》计算补偿金;3. 与员工协商,签订补偿协议;4. 按协议支付补偿金,确保手续完备。
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